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[转帖] 【人文】邓小平如何说服11位副总理集体下岗

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【人文】邓小平如何说服11位副总理集体下岗

1982年1月13日,邓小平在中共中央政治局会议上,发表了题为《精简机构是一场革命》的讲话。他批评当时党和国家组织机构臃肿,“许多人员不称职,不负责”,“不改革得不到人民赞同”。


  资料显示,到1981年,国务院的副总理有13人之多,工作部门有100个,其中部委机构52个,直属机构43个,办公机构5个。而在100个工作部门中,经济管理部门即达71个。


  这些部门职责重叠,职责难分,工作效率“(政府)确实到了难以为继的状态,确实到了不能容忍的地步”。一些干部的思想和知识水平满足不了时代的要求,“不称职、不负责,工作缺乏精力、知识和效率”。


  机构臃肿的另一个原因是,到1982年,大规模平反冤假错案的活动已进行三年。大批老同志在平反后回到了工作岗位,因为没有那么多的领导职位,只能通过临时增加副职等办法来解决。


  改革开放,发展经济,必须获得政治体制改革的配合。而政治体制改革,首要的是干部人事制度的改革。干部人事制度的改革能否顺利推行,一个关键问题是如何做好老干部们的工作。


  为此,邓小平在1982年1月13日的讲话中,用 “老干部最光荣最神圣的职责”、“对党的最后一次历史性贡献”,“对每个人党性的一次严重考验”要求老干部支持这次机构改革。


  1982年2月18日,邓小平在会见西哈努克亲王时说:“从一个月的实践看,这项工作(指机构改革)进行得很顺利,可以行得通。我们能够顺利地进行体制改革工作。”一个多月后,在会见巴西外长格雷罗时,邓小平再次表扬了老干部:“精简机构,就是‘拆庙搬菩萨’。从这两个月的情况看,我们的老干部顾大局,是经得起考验的。”


  放水必须开渠。1982年党的十二大成立了中央和省级两级顾问委员会,以便老干部们发挥余热。


  紧接着,1982年3月8日,五届全国人大常委会第22次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。机构改革从此正式进入运行轨道。


  这场改革自上而下进行。国务院的工作部门从100个减为61个。国务院各部委正副职要求一正二副或者一正四副。国务院的工作人员总编制缩减了1/3左右,编制从5.1万人减为3万人,部委级领导平均年龄由64岁降到60岁。


  国务院副总理由13人减为2人。根据1982年5月4日五届全国人大常委会第23次会议的决议,万里、姚依林继任国务院副总理。


  1982年的机构改革历时3年。在此基础上,邓小平在1982年1月13日的讲话中指出:“让老人、病人挡住比较年轻、有干劲、有能力的人的路,不只是四个现代化没有希望,甚至于要涉及亡党亡国的问题,可能亡党亡国。”这就是干部“四化”问题,指的是“革命化、年轻化、知识化、专业化”。


  正是在这样一系列改革措施下,一大批年轻有为的干部脱颖而出,成为中国特色社会主义道路的坚定支持者,逐渐成为中国政坛的中流砥柱。
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  • nanren01 金币 +3 感谢分享,论坛有您更精彩! 2015-7-8 11:12

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现在还是很臃肿啊  机构部门林立,得继续精简啊  高校  廉洁 才是好政府

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年轻化,,我真的不想笑。。看看现在的国家领导人。哪一个不是6  70岁。。思想都固化了。。

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不同意楼上的话。四五十岁是好,各方面条件够么?在不是依靠民选定首长的制度里,不能乱来。
另,民主制真的不是随便那个国家的民众都玩的转的。
起码,我个人认为中国不行。
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  • nanren01 金币 +2 认真回复,奖励! 2015-7-16 12:56

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引用:
原帖由 luchuxue 于 2015-7-10 01:33 发表
年轻化,,我真的不想笑。。看看现在的国家领导人。哪一个不是6  70岁。。思想都固化了。。
中国要求领导人要有基层阅历,不管后台多硬,都要一级一级从基层升上来,习总就是最典型的例子,他爹可是开国功臣习仲勋,他还是照样得从乡镇干部做起,不然上不到这个位置。
按照现在的14级公务员级别,哪怕按照升官速度最快的3年升一级,也需要42年才能升到国家主席,所以肯定是没法年轻了。
但是县级公务员年轻的不少,我这边的县有最年轻的有90后副局长、80后副县长。

选举制选出的最高领导人虽然年轻,但往往是没有基层阅历,就连选举制度相当成熟的美国也不例外,奥巴马就被美国媒体批评过不接地气,他是直接从国会议员起步的,没担任过市议员,台湾的马英九更加严重,直接从蒋经国的秘书起步,完全没有基层阅历,闹过不少笑话。
我国现在很多问题都出在基层,农民问题、学生教育问题、贫富差距、城市贫民问题、维稳问题等等,几乎都是基层问题,要是再来个没有基层阅历的领导人,那就是一场灾难。
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  • 昨夜風 金币 +4 认真回复,奖励! 2015-7-21 20:56

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不得不承认邓小平是政治强人!

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这些副总理只不过从台前转到了台后的中顾委,反而留下了退休的干预在职的隐患,并没有真正的解决问题

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中国官场历史上一直是这样 赵匡胤的杯酒释兵权  到现在  天下太平就收缩编制

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说的很有道理,部门太多,系统太庞杂,最后程序就多

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中国现在一个大问题就是用人制度的问题,平民百姓能力再强也很难进入社会上层权力核心,等级制度之森严已经超过了封建社会

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